Volkshochschule für den Landkreis Regen

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Leitbild - Internes Service Center

Image/Aufgaben

  • Das ISC nimmt Querschnittsaufgaben (IT-, Qualitäts-, Facility-, Security-Management)
    wahr und steht für Sonderaufgaben zur Verfügung. Es leistet einen wesentlichen Beitrag
    für einen geregelten Ablauf. Besonders großer Wert wird auf zeitnahe Beseitigung von
    Störungen und der Bereitstellung von Mitteln und Services gelegt.

Partner

  • Partnern begegnen wir fair, zuverlässig und aufgeschlossen. Wir sind an langfristigen
    Bindungen interessiert. Mit den zur Verfügung stehenden Mitteln geht das ISC
    verantwortungsvoll um.

Mitarbeiter

  • Unser Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist geprägt von gegenseitiger
    Wertschätzung, Loyalität, Offenheit, Anerkennung und konstruktiver Konfliktkultur.

Kunde

  • Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Wir nehmen Beschwerden sehr ernst und
    verfolgen diese bis zum Abschluß der Bearbeitung, im Rahmen des
    Beschwerdemanagements/QM-Systems.

Services und Prozesse

  • Wir sorgen für die notwendige Transparenz, Kontrolle und Automation. Es stellt
    erstklassige Serviceleistungen bereit. Im RKZ können dadurch Risiken besser
    eingeschätzt und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
  • Wir unterstützen das RKZ durch Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Service, der
    effektiv koordiniert wird, kontinuierlich zur Verfügung steht und sicher für Benutzer, Kunden,
    und Partner ist.
  • Auf die Sicherheit im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes legen wir
    einen besonderen Wert.

Erfolg

  • Das ISC ist implementiert - als interner strategischer Partner - um in der Organisation
    Lösungen und rasche Geschäftsergebnisse erzielen, sowie das Wachstum beschleunigen
    zu können.

 

 

 

              
          

 

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