Im Fokus der Vernetzung: Nachhaltige Regionalentwicklung im Landkreis Regen
Von Herbert Unnasch, Geschäftsleiter der  Volkshochschule für den Landkreis Regen

Die Zukunft ist vernetzt. Dieser Satz beschreibt das Gebot der Zeit, die nicht nur Unternehmen, sondern auch zunehmend die Träger öffentlicher Belange in die Pflicht nimmt. Im Idealfall findet sogar eine funktionierende Vernetzung und dauerhafte Zusammenarbeit von Partnern aus beiden Bereichen statt.

Der Landkreis Regen ist eine Region abseits der Metropolen, in der neben kleinen Firmen und mittelständische Unternehmen u. a. der Glas-Industrie vor allem der Tourismus die Wirtschaftskraft und die Lebensqualität bestimmen. Eine besondere Herausforderung ist dabei in allen Branchen: Die Qualifikation der Beschäftigten nicht nur zu sichern, sondern zu steigern.

Die Entwicklung eines Landkreises  ist neben einer technischer Infrastruktur und anderen Rahmenbedingungen entscheidend geprägt von den Menschen und hier in besonderer Weise von ihren Qualifikationen und Qualifizierungsmöglichkeiten. Damit werden Erwachsenenbildung und Weiterbildung zu einem wichtigen Faktor für die Leistungskraft, die Attraktivität und die Lebensqualität der Region – und in der Folge für die Standortwahl von Unternehmen.

In der Konzeption von Regionalentwicklungskonzepten im Landkreis Regen nehmen Kooperationen von Verantwortlichen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung eine zentrale Rolle ein. Das erklärte Ziel der Arbeit ist es, durch die Vernetzung aller Akteure die bestmögliche Wertschöpfung für die Region zu generieren.

Wertschöpfung in einer Region entsteht durch die Bündelung von Kompetenzen infolge einer Vernetzung von Akteuren und Leistungsträgern vor Ort. Deshalb ist ein strukturiertes Aus- und Weiterbildungsangebot in der Region notwendig, um lebenslanges Lernen zu ermöglichen und damit die Grundlagen für die permanente Kompetenzentwicklung bereitzustellen.

Die vhs als Garant lebenslangen Lernens

Unbestritten ist die Bedeutung der allgemeinen Erwachsenenbildung und der Beruflichen Weiterbildung angesichts der rasant voranschreitenden gesellschaftlichen, technologischen und strukturellen Veränderungen. Die Forderungen nach lebenslangem Lernen ist längst nicht mehr Philosophen vorbehalten, sondern notwendig Voraussetzung für die Sicherung des Arbeitsplatzes bzw. der Existenz.

In der Verzahnung mit der regionalen strukturellen Beschäftigungspolitik versteht sich die Volkshochschule für den Landkreis Regen als kommunalpolitisches Instrument der Regionalentwicklung.

Berufsbildende Angebote stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Landkreises. Qualifizierte Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital von Unternehmen. Deren Weiterbildung sichert das ausgeprägte Angebot der Volkshochschule in seiner Funktion als Herzstück des Regionalen Kompetenzzentrums (RKZ).

In enger Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Unternehmen entwickelt und organisiert das RKZ die professionelle und langfristige Qualifizierung von Arbeitssuchenden sowie die Fort- und Weiterbildung von Beschäftigten in der Region.

Dazu zählen berufliche Qualifizierungsmaßnahmen mit der Agentur für Arbeit, maßgeschneiderte Schulungen für regionale und überregionale Unternehmen, ein zertifiziertes Qualitätsmanagement sowie diverse drittmittelfinanzierte Pilotprojekte. Das RKZ arbeitet auch mit vielen Bildungsträgern und Kooperationspartnern in ganz Europa zusammen und nutzt dabei eine Vielzahl von aktuellen europäischen Bildungsprogrammen.

Der Blick über den eigenen räumlichen Tellerrand hinaus fördert die Toleranz, verbessert Sprachkenntnisse, vermittelt interkulturelle Kompetenz und stärkt die Persönlichkeit. Alles Qualifikationen, die in unserer globalisierten Arbeitswelt unverzichtbar sind.

Vernetzungsqualität in seiner praktischsten Form

Die Anforderungen des internationalen Marktes, ein rasanter technologischer Fortschritt und permanent wechselnde Rahmenbedingungen stellen ständig neue Ansprüche an die Flexibilität und den Charakter von Menschen und Unternehmen.

In den Bereichen von Beruflicher Bildung und Erwachsenenbildung überzeugt das Regionale Kompetenzzentrum im Landkreis Regen mit qualifizierten Mitarbeitern und Dozenten, transparenten und effektiven Strukturen, bewährten und innovativen Lernkonzepten und einer hochmodernen Ausstattung, die bis zum umfassenden Netzwerk reicht. Die Volkshochschule Regen hat das Qualitätsmanagementsystem nach dem EFQM-Modell implementiert.

Ausgehend vom Auftrag der Erwachsenenbildung und Beruflichen Fortbildung wurde die Volkshochschule für den Landkreis Regen zu einem RKZ ausgebaut, das als organisatorisches Gebilde Bildungs- und Tourismuseinrichtungen nicht nur sprichwörtlich, sondern real unter einem Dach vereint. Unter den Prinzipien der Regionalentwicklung und Weiterbildung findet sich hier die gebündelte Leistungskraft von Volkshochschule, Bayerwald Akademie, Tagungshaus Bayerischer Wald und das Touristische Service Center (TSC).

Keine Kompromisse: Qualität und Kompetenz im Tourismus

Im Bayerischen Wald und insbesondere im Landkreis Regen (ArberLand) ist der Tourismus eine zentrale Schlüsselindustrie. Entsprechend intensiv und professionell wird das Thema im RKZ verstanden und gelebt: Das integrierte Touristische Service Center (TSC) gewährleistet als leistungsfähiger und ideenreicher Motor, dass die Region unter den Destinationen Deutschlands und Europas auch weiterhin eine Spitzenposition einnimmt.

Ein Augenmerk gehört der touristischen Bildungsoffensive mit Qualifizierungsmaßnahmen u. a. in den Bereichen Sprachen, Internet, Multimedia, Gastronomie, Sozialkompetenz sowie Servicequalität und Interkulturelle Kompetenz. Weiterhin umfasst das Leistungsspektrum des TSC die Entwicklung, den Ausbau und die Pflege von touristischen Internetportalen, die Betreuung von Reiseveranstaltern, die Organisation von Pressereisen sowie der Betrieb eines touristischen Call- und Contact-Centers.

vhs als kommunales Dienstleistungsunternehmen

Ein hohes Maß an Lebensqualität im regionalen Wirkungsbereich ist das Ziel der Wirtschaft und der sozialpolitisch verantwortlichen Akteure. Gemeinsam haben sie im Fokus: Qualifizierte Arbeitskräfte, die für die Produktionsfähigkeit und den Standort von Unternehmen eine zentrale Rolle spielen.

Um Menschen für ständig verändernde Berufsbilder zu qualifizieren, ist eine bildungspolitische Infrastruktur für wohnortnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zwingende Voraussetzung. Insofern fungiert die Volkshochschule als kommunalpolitisches Instrumentarium der Beschäftigungspolitik.

Die Entwicklung der vhs Regen zu einem Regionalen Kompetenzzentrum ist das Werk vieler Menschen. Sie tragen mit Ideenreichtum, Einsatzkraft und Wissen dafür Sorge, dass die vhs als Partner von Bevölkerung, Institutionen und Wirtschaft ihre fortwährende Arbeit in den Dienst einer zukunftweisenden Regionalentwicklung stellt.

Die Integration der regionalen Bildungskompetenz bei Volkshochschulen in die regionale Zusammenarbeit von wirtschaftlichen Leistungsträgern bietet zu guter Letzt auch zusätzliche Chancen, die wirtschaftliche Basis von Volkshochschulen zu verbessern und zu stabilisieren.